Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương dự và chỉ đạo hội nghị.

Tại điểm cầu xã Núi Thành, đồng chí Nguyễn Như Công, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã chủ trì. Tham dự có đồng chí Phạm Thị Vũ Thảo- Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã cùng đại diện lãnh đạo các cơ quan, ban, ngành của xã.

Tại hội nghị, các đại biểu được quán triệt những định hướng, quan điểm và nguyên tắc rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế theo tinh thần Kết luận số 107-KL/TW ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị. Ban Tổ chức Trung ương đồng thời hướng dẫn thực hiện 8 bước rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế; thống nhất sử dụng 9 biểu nghiệp vụ trong bộ Excel kèm theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW ngày 19/10/2026.

Trong khuôn khổ hội nghị, các đại biểu trao đổi, thảo luận và được đại diện Ban Tổ chức Trung ương giải đáp những vấn đề liên quan đến quá trình triển khai thực hiện hướng dẫn.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Duy Ngọc nhấn mạnh nhiệm vụ nền tảng là xác định đúng, đầy đủ, thống nhất hệ thống vị trí việc làm, xuất phát từ chủ trương, chính sách của Đảng và yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Việc xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền, khối lượng công việc, sản phẩm, trách nhiệm và yêu cầu năng lực của từng vị trí; không lấy số lượng người và ngạch, bậc biên chế hiện có để hợp thức hóa thực trạng.

Đồng chí đề nghị các cơ quan thường trực, cơ quan tham mưu, giúp việc khẩn trương nghiên cứu, triển khai nhiệm vụ bảo đảm chất lượng, hiệu quả. Ban Tổ chức Trung ương hoàn thiện hồ sơ trước ngày 30/11/2026, làm cơ sở báo cáo Bộ Chính trị trong tháng 12/2026. Đến cuối năm 2026, cần hoàn thành 4 sản phẩm gồm: danh mục vị trí việc làm chuẩn; cơ sở dữ liệu thống nhất; nhu cầu nhân lực và phương án biên chế giai đoạn 2027 – 2031; danh mục những bất cập và kiến nghị giải pháp.

Hội nghị nhằm thống nhất nhận thức, phương pháp và quy trình thực hiện trong toàn hệ thống chính trị, làm cơ sở xây dựng phương án giao biên chế giai đoạn 2027 – 2031 phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và yêu cầu thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị.